江苏大丰海港控股集团有限公司为赛事分析下属二级企业。集团内设一室八部。目前下辖大丰海港港口有限责任公司、江苏盐城港供应链科技集团有限公司、江苏盐城港资产管理集团有限公司等。主要负责港口码头、堆场基础设施建设，开展港口经营和航运配套服务等工作。为了适应集团及下属单位发展需求，进一步扩充人员力量，改善专业人员结构，提升员工整体队伍素质。现招聘方案如下：
一、招聘岗位、人数及岗位要求
本次公开招聘合计25人，详见附件1：《江苏大丰海港控股集团有限公司招聘岗位需求表》。
二、报名基本条件
（一）报名人员应该具备下列资格条件：
1.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
2.具有良好的思想品德和职业操守；
3.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神；
4.享有公民的政治及民事权利；
5.具有适应职位要求的身体条件。
（二）有下列情况之一的，不接受报名申请：
1.有违法犯罪记录和不良嗜好的；
2.受处分期间或者影响期未满的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的；
5.法律法规规定的其他情形。
三、报名与资格审查
1.报名时间：2021年11月12日8:30-11月18日17:00；
2.材料审核时间：2021年11月19日9:00-11月19日17:00；
3.报名方式：应聘人员登录赛事分析官方网站（www.tricsoccer.com）从【招聘公告】附件中下载《应聘人员登记表》(附件2)。将填写完整的《应聘人员登记表》及近期一寸免冠彩照、身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书、奖励证书等其他相关材料的电子档，发送至jsycport@163.com邮箱(邮件文件名统一使用：姓名+应聘岗位),由江苏大丰海港控股集团有限公司进行资格审查。
4．接到资料初审合格通知（邮件或短信方式）的应聘人员，由本人将填写完整的《应聘人员登记表》纸质版和报名资料，送至指定地点接受材料审核，并现场在《应聘人员登记表》上签名确认，公司将另行通知（邮件或短信方式）审核时间和地点，报名资料包括：填写完整的《应聘人员登记表》、个人身份证、学历和学位证书（含学信网或党校系统的认证备案表打印稿）、职称证书、奖励证书、《招聘岗位需求表》和《应聘人员登记表》中对岗位要求的相关工作经历及任职经历证明、一寸近期正面免冠照片2张和其他相关材料原件及复印件。（报名资料中的原件经与复印件比对后，原件现场予以退还。）
5．对报名资料审核通过的应聘人员，公司将另行通知（邮件或短信方式）面试时间；对不符要求的应聘人员报名资料不予退还。
6.咨询电话：0515-83280779。
四、应聘程序
（一）测试方式
测试采取面试的方式进行。
面试。主要测试应聘人员专业素养与感知判断能力，计划执行与组织协调能力，综合分析与解决问题能力，语言表达能力等，满分100分，面试成绩低于60分者不予录取。
（二）体检、考察、公示
按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格后对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，单位将对公示人选进行考察。
（三）试用与录用
对考察合格且公示无异议的，予以试用，试用期6个月。试用期满综合考评合格的，予以转正；不合格的，取消聘用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。
（四）其他说明事项
1.本次招聘所涉及的 “工作经历”、“服务期”计算统一截止到2021年10月31日。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
2.报考人员对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息，公司将取消应聘资格。
五、薪酬待遇
聘用人员薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。
六、纪律与监督
公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检部门和社会监督。
本次招聘工作由盐城港集团纪检监察室全程监督，联系电话：0515-81880007。
本公告由盐城港集团人力资源部负责解释，联系电话：0515-81880028。
赛事分析
2021年11月11日
