11月30日晚，集团党委书记、董事长、总经理周正雄在射阳港区召开职工座谈会。射阳港区机关工作人员、锦程公司领导班子及青年员工参加。
会上，参会人员围绕岗位职责、部门分工和当前工作作交流发言，并结合工作实际提出意见和建议。
周正雄指出，要强化政治学习，提高政治站位。坚持国企姓公，始终将政治学习放在首位，围绕贯彻落实党的十九届六中全会，以及省市县各级党代会精神，精准把握经济社会发展的总体趋势，通过层层学习，不断强化政治意识，持续提高政治素养，为港区高质量发展筑牢思想政治基础。要强化业务学习，提高实际工作能力。树立主人翁意识，积极主动适应对外开放形势，围绕5万吨级航道和一类口岸开放工作推进需求，多措并举拓展学习渠道，丰富学习形式，不断修正过去的工作，规范工作的流程，提高工作的激情，形成干中学、学中干的良好氛围，提升自身业务能力。
周正雄强调，要认真总结2021，深入研究2022。始终坚持问题导向、目标导向和结果导向，认真将本年度工作与上一年度进行对比，深入思考在集团“十四五”“1+12”规划发展中，港区所能作出的贡献，找准在集团发展过程中的位次，围绕总量和特色港的发展目标，持续在生产、运营、管理等方面创新，不断增强港口与港产之间的互动，进一步放开思路，为港区的可持续发展积蓄动能。要强化队伍建设，严守红线底线。坚守党风廉政建设、疫情防控、安全生产、环境保护、社会稳定、资金使用风控“六大底线”，聚焦“六航”，牢固树立程序意识，健全完善重大事项决策机制，以看得出、站得出、豁得出的干劲和闯劲，不断提高政治能力和专业能力，着力打造一支“想干事、能干事，干成事，不出事”的港航铁军，为集团“十四五”开好局、起好步，启航之年圆满收官，发挥港口应有的作用，以优异成绩向党的二十大献礼。
