翻开三年的“成绩”单，滨海港区秉承“活力绽放、精彩纷呈”的思想理念。围绕打造花园式港口“愿景图”，为绘就原“生态”底色和盐城港高质量发展新画卷，匠心勾勒，精雕细琢，大手笔书写港容港貌治理文章，扮靓港口“内在美”，誓将滨海港蝶变成高颜值“生态”港。
辉煌业绩“硕果盈枝”
目前的滨海港，已彰显出不同姿态的美，或绚丽多姿，或沉稳大气，每一处的“精彩”都是滨海港人文的缩影。蓄积发展势能，生产经营蹄疾步稳；聚焦示范引领，做优生产标准化“样板间”；紧扣民生福祉，实现职工吃住行“一条龙”服务标准；加快项目推进，重点项目跑出发展“加速度”；“三位一体”稳中向好，“三本证书”认证过关稳收囊中；企业文化持续完善，“幸福企业、文明单位”滨海榜上有名；生态环境质效显著、“三星”港口顺利通过省级认证；滨海港区盘点强港“硬核”力量，向美而行，全员参与提颜值，为创建盐城港“五新”港口示范区，奋发晋级、一往无前，绘就一条原“生态”的靓丽精品线。
浇灌滋润“肥沃土壤”
汇聚企业文化高质量发展之要、磅礴伟力解锁员工幸福密码，深挖肥沃的港口文化“土壤”，浓墨重彩的书写文化兴港“大文章”；延伸服务链条，在家门口拟建“红色驿站”服务平台，提升辖区居民的幸福感、安全感；提升“惠企先锋”品牌争创标准，召开企业客户“惠企”座谈会、交流会，举办签约仪式；出彩党员“四亮”争先锋机制，对22名党员身份进行亮牌，设置党员“提质增效”和“争先创优”示范岗；充分发挥标杆引领作用，匠心打造特色“吉祥”班组；远赴大丰(红色)、射阳(能源)、滨海(产业)三大基地实地拜访、观摩，传承红色脉搏、见学亮点做法；举办书法“笔会”，邀请滨海知名书法家走进滨海港倾情挥毫抒港情；创意设计企业文化墙，图文并茂的分享企业发展成果。
激发提升“幸福指数”
秉持着职工利益无小事，民生问题大于天的思想理念，积极推行“五心”服务、文明用语、传递微笑等一系列服务举措，持续提升窗口服务质量、在职工的幸福指数上做足文章；优化餐厅环境和服务方式，实行“套餐”制形式，让员工吃好、吃饱；在光伏雨棚下配置充电桩，方便员工智能电瓶车及时充电；在乒乓球室内、室外添置健身器材，铺设木质地板室内篮球场，鼓励员工强身健体，踔厉奋进；组织观看反诈、反腐电影，引导员工时刻自警、自重、自省；设计新颖靓丽的企业文化墙、解锁员工8小时以外的业余文化趣味生活等，更大程度的激发员工的满意度、自豪感和幸福指数。
下一步，滨海港区将以奋战的姿态和勇争第一的精气神，以爱港更爱岗的文化涵养，擘画奋进蓝图，拓宽发展维度，以“满格”的工作状态拼新局、加速度，以更大干劲、更实作风、更高效率为新一年盐城港高质量发展蓄势赋能。
